Бирото за статистика на трудот на САД (BLS) објави проекции за трендовите на вработување до 2035 година, а „Business Insider“ ги спореди со податоци за заработка за да идентификува 20 занимања кои имаат добри приходи и потенцијал за значителен раст на работните места. Разгледани се работни места со средна годишна плата од најмалку 75.000 долари.

Податоците се однесуваат на американскиот пазар на трудот, но трендовите што ги покажуваат се интересни и пошироки, особено кога станува збор за тоа кои вештини ќе бидат барани во наредните години.

Не е изненадување што листата вклучува занимања поврзани со податоци, вештачка интелигенција и сајбер безбедност.

Бројот на вработени на позициите научници за податоци (научник за податоци) во САД треба да порасне за околу 35 проценти помеѓу 2025 и 2035 година, додека се предвидува експертите за безбедност на информациите да пораснат за околу 21 процент. Побарувачката е поттикната од постојано растечката количина на податоци што компаниите ги собираат и обработуваат, но и од потребата за развој на системи за вештачка интелигенција и заштита на бизнисот од сајбер напади.

Меѓу занимањата со висок потенцијал се истражувачите на компјутери и информации, кои работат на развој на нови технологии и решенија за вештачка интелигенција. За оваа професија, BLS предвидува раст на вработеноста од 22 проценти, со средна годишна заработка од 140.300 долари.

Здравството ќе има зголемена потреба од работници

Еден од најјасните трендови се однесува на здравствениот сектор.

BLS очекува бројот на вработени медицински сестри со напредни квалификации, или медицински сестри практичари, да порасне за 41 процент до 2035 година. Нивната средна годишна заработка е 132.300 долари.

Растот се очекува и за лекарските асистенти, како и за менаџерите на здравствените услуги. За менаџерските позиции во здравството се предвидува раст на вработеноста од 24 проценти, додека средната годишна плата е 123.860 долари.

Причината е, меѓу другото, стареењето на населението и растечката потреба за здравствени и социјални услуги. Здравствената и социјалната заштита треба да бидат меѓу секторите со највисок раст на вработеноста во следната деценија.

ИТ и медицината не се единствените кои се во игра

Листата вклучува и професии во финансиите и бизнисот. Сметководителите и ревизорите, на пример, треба да добијат голем број нови работни места, додека раст се очекува и кај финансиските професионалци, менаџерите и аналитичарите.

Особено е интересно што меѓу работните места со добра заработка има и такви што бараат комбинација од аналитичко размислување и донесување деловни одлуки. Ова покажува дека иднината на пазарот на трудот нема да им припаѓа исклучиво на техничките професии, туку и на луѓето кои знаат како да ги претворат податоците во конкретни деловни одлуки.

Енергијата станува сè поважна

Промените во енергетскиот сектор исто така создаваат нови работни места.

Поправачите на ветерни турбини и инсталатерите на соларни фотоволтаични системи се меѓу занимањата со најбрз процентен раст на вработеноста. Сепак, важно е да се направи разлика помеѓу процентниот раст и вкупниот број на нови работни места.

BLS предвидува раст од 37 проценти за инсталатерите на соларни системи и 30 проценти за поправачите на ветерни турбини. Сепак, поради релативно малата почетна база, вкупниот број на нови работни места во тие професии ќе биде многу помал од, да речеме, здравството или технологијата.

Што ова значи за луѓето што избираат кариера

Една од поважните пораки на овие проекции е дека добро платената работа и работата на иднината не се нужно две различни работи.

Податоците укажуваат на растечка побарувачка за луѓе кои работат со технологија и податоци, но и за експерти кои решаваат сложени проблеми, управуваат со системи и работат во области каде што човечката експертиза е тешко да се замени.

Во исто време, автоматизацијата и вештачката интелигенција можат да ја намалат потребата за одредени рутински задачи. BLS, на пример, очекува автоматизацијата и вештачката интелигенција да придонесат за намалување на вработеноста во некои административни и канцелариски занимања.

Затоа прашањето за иднината на кариерата повеќе не е само „која работа е најплатена“, туку и кои вештини ќе бидат доволно вредни за побарувачката за нив да продолжи да расте.

Засега, американските проекции даваат прилично јасен одговор: тие вклучуваат работа со податоци, вештачка интелигенција, сајбер безбедност, здравствена заштита, финансии и менаџмент, но и занимања поврзани со транзицијата кон обновливи извори на енергија.